転職エージェント 最悪 Options

転職エージェント 最悪 Options

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担当者の異動や退職によってエージェントが変更になった際、本来は求職者情報も引き継がれます。

もし連絡を無視し続けてブラックリストに入ってしまったら、いざ「やはり転職したい」となった場合に、サービスを利用できません。

ではどのような基準でサポートできないと判断されてしまうのかについて、これからよくお読み頂くようお願いいたします。

「転職エージェントから連絡を無視される」というケースもあります。その理由を解説します。

もし担当者と相性が合わない、希望と異なる提案が続くといった場合は、遠慮なく変更を申し出ることができます。自分に合ったサポートを受けるためにも、気になる点があれば早めに相談するのがおすすめです。

担当者との相性が悪くやり取りしたくない場合は連絡を無視しても大丈夫？

もし「転職エージェントからの連絡がめんどくさい」と感じたら、無視するのではなく、連絡回数を減らすよう依頼したり担当者を変えてもらったりして対策しましょう。

また、連絡対応可能な時間帯だけでなく「電話は取れないためメールにしてほしい」「留守電に残してもらえれば必ず確認する」などの希望を伝えておくとベストです。

ただし求職者側でも、可能な範囲で無視されないよう対策しておきましょう。

あなたからアプローチをすることで担当者との相互理解が進み、「見捨てられた」と感じている状態から挽回できるかもしれません。

転職エージェントが取引先企業に紹介した求職者が、万が一入社後にトラブルを起こしてしまうと、今後の信頼関係に悪影響を与えます。

「マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。

転職エージェントから連絡来ない・放置されるという人は、冒頭でもお伝えした通り転職できる見込みが低い求職者と判断されてしまっているため、何らかの対策が必要です。

選考に関する連絡だけでなく、面接当日の無断キャンセルも、転職エージェントと取引先企業の両方に迷惑をかける行為です。 転職エージェント 高圧的